E’ legittimo lo svolgimento del procedimento disciplinare senza la presenza, facoltativa e non necessaria, del difensore a cui non era stata notificata la data della seduta di trattazione, qualora il C.d.O., mediante la notificazione all’incolpato della data di svolgimento del predetto giudizio, abbia reso possibile l’esercizio del diritto di difesa. (Rigetta il ricorso avverso decisione […]
Pone in essere un comportamento deontologicamente rilevante l’avvocato che trattenga ingenti somme di spettanza del cliente, a nulla rilevando l’eventualità che lo stesso professionista si sia reso colpevole dell’illecito perché a sua volta vittima di una truffa. (Nella specie è stata confermata la sanzione della radiazione). (Rigetta il ricorso avverso decisione C.d.O. di Napoli, 23 […]
L’azione disciplinare si prescrive in cinque anni dalla commissione del fatto se questo integra una condotta deontologica di carattere istantaneo, che si consuma e si esaurisce nel momento in cui la stessa viene posta in essere. Ove invece la violazione deontologica risulti integrata da una condotta protrattasi nel tempo la decorrenza del termine ha inizio […]
L’impedimento del professionista a comparire dinanzi al C.d.O. nell’ambito di un procedimento disciplinare e la conseguente richiesta di rinvio non può ritenersi sussistente qualora sia sorretto da un certificato medico che, pur attestando la presenza di una patologia, non dimostra l’assoluto impedimento del professionista a comparire. (Nella specie l’istanza di rinvio era giustificata dalla sola […]
La specificazione dei motivi d’appello da effettuarsi nell’atto di impugnazione è necessaria per l’ammissibilità del ricorso e richiede l’indicazione chiara e inequivoca, anche se succinta, delle ragioni di fatto e di diritto delle doglianze e anche delle mere eccezioni, tali da consentire l’identificazione esatta dei limiti del devolutum e quindi delle questioni che si intendono […]
L’avvocato che in atti di causa usi espressioni offensive nei confronti della controparte pone in essere un comportamento disciplinarmente rilevante, a nulla valendo in materia deontologica l’esimente prevista dall’art. 599 c.p.; la eventuale provocazione può essere considerata solo come possibile attenuante ai fini della riduzione della sanzione). (Nella specie, è stata confermata la sanzione della […]
Pone in essere un comportamento deontologicamente rilevante e contrario al divieto del c.d. “patto di quota lite” l’avvocato che concordi il compenso per una percentuale dei crediti ottenuti. (Nella specie il 25% dell’importo ottenuto a titolo di risarcimento).(Rigetta il ricorso avverso decisione C.d.O. di Torino, 23 luglio 2001) Consiglio Nazionale Forense (pres. f.f. DANOVI, rel. […]
Nel procedimento disciplinare davanti al C.d.O. il tentativo di conciliazione attiene ad una facoltà e non ad un obbligo dell’organo giudicante, e pertanto la sua inosservanza non determina motivo di nullità né può assurgere a motivo di gravame stante la evidente discrezionalità dell’attività amministrativa.(Rigetta il ricorso avverso decisione C.d.O. di Torino, 23 luglio 2001) Consiglio […]
Pone in essere un comportamento deontologicamente rilevante l’avvocato che utilizzi un documento di cui conosca la falsità a nulla rilevando l’eventualità che egli successivamente non si sia interessato della pratica per averla affidata ad un praticante di studio. (Nella specie è stata confermata la sanzione della sospensione per mesi tre) (Rigetta il ricorso in riassunzione […]
La partecipazione alla decisione di un consigliere assente al momento della trattazione e quindi la diversa composizione del collegio giudicante rispetto a quello dinnanzi al quale si è svolto il dibattimento, comporta la nullità, insanabile e rilevabile d’ufficio, della decisione per irregolare composizione del collegio giudicante (ex art. 51 r.d. n. 37/1934 e artt. 525, […]