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Come stabilire se il compenso è sproporzionato ed eccessivo

Il compenso può ritenersi sproporzionato od eccessivo ex art. 29 cdf (già art. 43 cod. prev.) solo al termine di un giudizio di relazione condotto con riferimento a due termini di comparazione, ossia l’attività espletata e la misura della sua remunerazione da ritenersi equa; solo una volta che sia stato quantificato l’importo ritenuto proporzionato può essere formulato il successivo giudizio di sproporzione o di eccessività che, come ovvio, presuppone che la somma richiesta superi notevolmente l’ammontare di quella ritenuta equa.

Consiglio Nazionale Forense (pres. f.f. Stoppani, rel. Di Campli), sentenza n. 206 del 9 novembre 2022

Chiavi di ricerca:
– codice: art. 41

Come stabilire se il compenso è sproporzionato ed eccessivo

Risultati della ricerca: 45

L’illecito di cui all’art. 41 cdf ha natura istantanea

La ratio dell’art. 41 codice deontologico

Il divieto di ricevere e mettersi in contatto diretto con la controparte assistita da altro legale riguarda anche suoi eventuali rappresentanti (pure di fatto)

I limiti deontologici nei rapporti con la controparte assistita da collega valgono anche per l’avvocato che agisce in proprio

L’avvocato non può ricevere o mettersi in contatto diretto con la controparte che sappia assistita da altro legale

Illecito accompagnare da controparte il proprio cliente facendo finta di esserne solo l’amico e non pure l’avvocato

L’avvocato non può ricevere né mettersi in contatto diretto con la controparte che sappia assistita da altro legale

L’avvocato non può ricevere né mettersi in contatto diretto con la controparte che sappia assistita da altro legale

Le diffide indirizzate alla controparte personalmente vanno inviate per conoscenza all’eventuale collega che la assista

La responsabilità disciplinare nel caso di sub incarico a collaboratori di studio

L’avvocato non può ricevere né mettersi in contatto diretto con la controparte che sappia assistita da altro legale

I limiti deontologici nei rapporti con la controparte assistita da collega valgono anche per l’avvocato che agisce in proprio

Le eccezioni all’obbligo di corrispondere esclusivamente con il collega non sono tassative

L’avvocato non può ricevere né mettersi in contatto diretto con la controparte che sappia assistita da altro legale

La disciplina dei rapporti con la controparte assistita da collega

Illecito intimidire la controparte al fine di indurla a desistere o transigere

I limiti deontologici nei rapporti con la controparte assistita da collega valgono anche per l’avvocato che agisce in proprio

L’avvocato non può ricevere né mettersi in contatto diretto con la controparte che sappia assistita da altro legale

La disciplina dei rapporti con la controparte assistita da collega

L’avvocato non può ricevere né mettersi in contatto diretto con la controparte che sappia assistita da altro legale

Le espressioni offensive o sconvenienti valicano i limiti imposti dai doveri di correttezza e decoro

L’avvocato non può ricevere né mettersi in contatto diretto con la controparte che sappia assistita da altro legale

L’avvocato non può ricevere né mettersi in contatto diretto con la controparte che sappia assistita da altro legale

L’obbligo (deontologico) di rendiconto nella gestione di denaro altrui

L’avvocato non può ricevere né mettersi in contatto diretto con la controparte che sappia assistita da altro legale

Classificazione

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