Nel procedimento disciplinare possono essere contestati nuovi addebiti all’imputato, anche dopo il dibattimento e la discussione, purché siano rispettati i diritti della difesa, con la concessione di un termine e il rinvio per l’ulteriore dibattimento. (Rigetta il ricorso avverso decisione C.d.O. di Venezia, 19 marzo 2004). Consiglio Nazionale Forense (pres. f.f. CRICRI’, rel. DEL PAGGIO), […]
La contestazione dell’addebito disciplinare non richiede una minuta completa e particolareggiata esposizione delle modalità e dei fatti contestati, essendo sufficiente che, con la lettura dell’incolpazione, l’interessato sia in grado di affrontare in modo efficace le proprie difese, senza il rischio di essere condannato per fatti diversi da quelli ascrittigli. (Rigetta il ricorso avverso decisione C.d.O. […]
Il termine previsto dal regolamento disciplinare, adottato dal consiglio territoriale, per il deposito e la notifica della decisione, anche per analogia con quanto disposto a livello generale, non ha natura perentoria e la sua inosservanza non determina la invalidità del provvedimento impugnato. (Rigetta il ricorso avverso decisione C.d.O. di Venezia, 19 marzo 2004). Consiglio Nazionale […]
Il termine di quindici giorni fissato dall’articolo 50 r.d.l. n. 1578/1933, per il deposito o la notifica della decisione disciplinare del C.d.O. non ha natura perentoria e la sua violazione non determina la nullità del provvedimento adottato. (Rigetta il ricorso avverso decisione C.d.O. di Venezia, 19 marzo 2004). Consiglio Nazionale Forense (pres. f.f. CRICRI’, rel. […]
E’ disciplinarmente corretto, invece, il comportamento del professionista che sottoponga all’organo disciplinare condotte realmente poste in essere da un collega e che egli ritenga erroneamente scorrette. (Nella specie il professionista è stato assolto). (Accoglie il ricorso avverso decisione C.d.O. di Vercelli, 21 novembre 2003). Consiglio Nazionale Forense (pres. ALPA, rel. SALDARELLI), sentenza del 28 dicembre […]
Nel procedimento disciplinare, in assenza di rituale istanza di ricusazione, la violazione dell’obbligo di astensione non si converte in un motivo di nullità della decisione e non può neppure essere dedotto come motivo di impugnazione. Pone in essere un comportamento deontologicamente rilevante l’avvocato che falsamente e scientemente accusi il collega di comportamenti disciplinarmente scorretti poi […]
La contestazione deve essere adottata con la delibera di apertura del procedimento disciplinare (la cui notifica può coincidere con la citazione a giudizio) e può essere riformulata nel corso del procedimento stesso. Inoltre nel procedimento disciplinare possono essere contestati anche nuovi addebiti dopo il dibattimento e la discussione purché siano rispettati i diritti di difesa, […]
Nel procedimento disciplinare l’espletamento della fase istruttoria non è indispensabile e pertanto è legittima la contestuale notifica della delibera di apertura del procedimento disciplinare con la citazione in giudizio, ex art. 47, terzo comma, r.d. n. 37/1934 (non essendo richiesta in questa ipotesi la comunicazione all’interessato). (Accoglie il ricorso avverso decisione C.d.O. di Vercelli, 21 […]
Pone in essere un comportamento deontologicamente rilevante l’avvocato che richieda compensi eccessivi e non dovuti in relazione alla attività svolta. Anche un eventuale accordo con la parte per la determinazione del compenso non può prescindere dalla riconducibilità dello stesso alla attività effettivamente svolta. (Nella specie il professionista aveva chiesto un compenso per l’attività che in […]
Il termine di 15 giorni fissato dall’articolo 50 r.d.l. n. 1578/1933, per la notifica della decisione disciplinare del C.d.O. non ha natura perentoria e la sua violazione non determina la nullità del provvedimento adottato. (Rigetta il ricorso avverso decisione C.d.O. di Arezzo, 5 novembre 2004). Consiglio Nazionale Forense (pres. ALPA, rel. BONZO), sentenza del 28 […]