Allorché la condotta disciplinarmente rilevante abbia natura omissiva, consistendo, come nella specie, nel mancato adempimento di un’obbligazione, il termine di prescrizione quinquennale dell’azione disciplinare inizia a decorrere dalla data di cessazione della condotta e, quindi, dalla data dell’adempimento. (Rigetta il ricorso avverso decisione C.d.O. di Potenza, 27 luglio 2007). Consiglio Nazionale Forense (pres. Alpa, rel. […]