Pone in essere un comportamento deontologicamente rilevante il professionista che invii una diffida ad adempiere direttamente alla controparte e ad un terzo omettendo di darne comunicazione al collega avversario. (Nella specie è stato assolto il professionista che non aveva informato della diffida il collega per mero errore organizzativo). (Accoglie il ricorso avverso decisione C.d.O. di […]