L’apertura del procedimento disciplinare deve essere oggetto di delibera, contenente peraltro gli addebiti contestati all’interessato; infatti la comunicazione dell’apertura del procedimento disciplinare con la specificazione degli addebiti consente all’incolpato di conoscere l’oggetto dell’incolpazione e quindi di potersi compiutamente difendere. (Nella specie è stata dichiarata la nullità del procedimento e la consequenziale nullità della decisione adottata). […]