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L’illecito ottenimento del contrassegno invalidi

Contravviene ai doveri di probità, dignità e decoro, posti dall’art. 9 CDF (art. 5 CD previgente), l’avvocato che, anche in concorso con altri, ponga in essere plurime certificazioni ideologicamente false, attestanti di essere portatore di un grave handicap fisico condizionante la riduzione della capacità di deambulazione ai fine di ottenere il rilascio del contrassegno per invalidi.

Consiglio distrettuale di disciplina di Bologna (pres. Peccenini, rel. Renzini), decisione n. 79 del 4 dicembre 2017

Sanzione: CENSURA

Chiavi di ricerca:
– codice: art. 21

L’illecito ottenimento del contrassegno invalidi

Risultati della ricerca: 446

Sanzione deontologica e precedenti disciplinari

GIUDIZI DISCIPLINARI – IN GENERE – Elementi valutati per la concreta determinazione della specie ed entità della sanzione – Onere di previa e specifica contestazione – Esclusione – Fondamento

L’oggetto di valutazione nel procedimento disciplinare è il comportamento complessivo dell’incolpato

L’oggetto di valutazione nel procedimento disciplinare è il comportamento complessivo dell’incolpato

L’oggetto di valutazione nel procedimento disciplinare è il comportamento complessivo dell’incolpato

I criteri per la determinazione in concreto della sanzione disciplinare: aggravanti e attenuanti

I criteri per la determinazione in concreto della sanzione disciplinare

Sanzione deontologica e precedenti disciplinari

L’oggetto di valutazione nel procedimento disciplinare è il comportamento complessivo dell’incolpato

L’oggetto di valutazione nel procedimento disciplinare è il comportamento complessivo dell’incolpato

I criteri per la determinazione in concreto della sanzione disciplinare: aggravanti e attenuanti

CODICE deontologico forense – “Modello 5” – mancato invio – conseguenze.

I criteri per la determinazione in concreto della sanzione disciplinare: aggravanti e attenuanti

L’intervenuta prescrizione relativa ad un diverso comportamento dell’incolpato non esclude la sua valutazione deontologica di quel fatto ai fini dell’entità della sanzione in un diverso procedimento o nello stesso ma per altra incolpazione

L’oggetto di valutazione nel procedimento disciplinare è il comportamento complessivo dell’incolpato

Sanzione deontologica e precedenti disciplinari

I criteri per la determinazione in concreto della sanzione disciplinare: aggravanti e attenuanti

I criteri per la determinazione in concreto della sanzione disciplinare: aggravanti e attenuanti

L’oggetto di valutazione nel procedimento disciplinare è il comportamento complessivo dell’incolpato

Esclusa la riduzione della sanzione disciplinare per l’incolpato che non mostri alcuna consapevolezza del proprio errore

Sanzione deontologica e precedenti disciplinari

L’oggetto di valutazione nel procedimento disciplinare è il comportamento complessivo dell’incolpato

I criteri per la determinazione in concreto della sanzione disciplinare: aggravanti e attenuanti

L’oggetto di valutazione nel procedimento disciplinare è il comportamento complessivo dell’incolpato

Il comportamento processuale dell’incolpato, che ammetta la propria responsabilità, può mitigare la sanzione disciplinare

Classificazione

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