Ai fini della imputabilità della infrazione disciplinare non occorre la consapevolezza della illegittimità dell’azione (dolo generico o specifico), essendo sufficiente la volontarietà con la quale è stato compiuto l’atto deontologicamente scorretto. Ne consegue che la violazione dell’art. 14 del codice deontologico deve ritenersi integrata dalla semplice deduzione al Giudice di circostanza non veritiera, o comunque […]