In materia disciplinare nell’ipotesi di ricusazione o astensione in cui gli atti siano inviati ad altro C.d.O. perché decida, la competenza viene radicata anche dall’avvio della semplice attività preliminare a nulla rilevando l’eventualità che nelle more della fase preliminare siano mutate le circostanze che avevano determinato la rimessione degli atti. L’omessa indicazione nella decisione disciplinare […]
E’ valida, e non comporta invalidità della decisione disciplinare, la sottoscrizione del Presidente e del Segretario effettuata con formulazione abbreviata peraltro apposta in corrispondenza della indicazione della qualità e del nome e cognome già scritto a stampa. In assenza di una normativa specifica, la comunicazione della convocazione del C.d.O., per il principio della libertà delle […]
Non comporta nullità dell’atto e neppure della sua notifica il fatto che per un evidente errore di stampa o di impaginazione la copia della decisione notificata all’interessato risulti mancante di una facciata, considerando che l’esponente avrebbe potuto conoscerne il contenuto esaminando l’originale depositato. (Nella specie peraltro la proposizione del gravame avrebbe comunque effettuato la sanatoria […]
Il termine di 15 giorni fissato dall’art. 50 r.d.l. n. 1578/1933 per la notifica della decisione disciplinare del C.d.O. non ha natura perentoria e la sua violazione non determina la nullità del provvedimento adottato. (Rigetta il ricorso avverso decisione C.d.O. di Bari, 3 luglio 2002). Consiglio Nazionale Forense (pres. f.f. ALPA, rel. MIRIGLIANI), sentenza del […]
Non rileva ai fini della validità del procedimento disciplinare, in cui l’udienza dibattimentale sia stata rinviata per acquisire la decisione pregiudiziale della Suprema corte, l’eventualità che sia stata prima data comunicazione e rifissata l’udienza di discussione e solo successivamente sia stata comunicata l’acquisizione degli atti e la loro disponibilità per l’esame dell’interessato. (Rigetta il ricorso […]
La potestà disciplinare dei C.d.O. è limitata ai fatti contrari alle regole deontologiche posti in essere dai professionisti in costanza della loro iscrizione all’albo. Pertanto non può considerarsi responsabile deontologicamente e non può infliggersi alcuna sanzione disciplinare al professionista che abbia posto in essere un comportamento deontologicamente rilevante nel periodo in cui non era iscritto […]
Pone in essere un comportamento deontologicamente rilevante l’avvocato che depositi ripetute istanze di ricusazione verso giudici contenenti affermazioni offensive e usi, altresì, espressioni sconvenienti ed offensive verso C.T.U., il personale della cancelleria e di polizia. (Nella specie è stata confermata la sanzione della sospensione per mesi sei). (Rigetta il ricorso avverso decisione C.d.O. di Mantova, […]
Pone in essere un comportamento deontologicamente rilevante l’avvocato che dopo aver conseguito con false ricostruzioni giudiziali il mandato professionale e numerosi acconti, ometta di svolgere l’incarico ricevuto e dia false informazioni al cliente sullo stato della causa anche supportate da documenti falsi, e successivamente restituisca gli acconti illegittimamente ricevuti a mezzo di assegno, post-datato, rimasto […]
E’ infondata l’eccezione di nullità del procedimento disciplinare per omessa riunione con altro relativo allo stesso professionista, poiché rientra nella discrezionalità dell’organo disciplinare territoriale disporre la riunione di procedimenti disciplinari che traggano origine da fatti diversi. (Nella specie, peraltro, l’eccezione di omessa riunione era stata proposta con memoria aggiunta ad altro ricorso e non con […]
Non determina la nullità del procedimento per violazione del diritto di difesa l’assenza dell’incolpato nell’udienza dibattimentale per legittimo impedimento se era presenta il suo difensore che, però, non abbia dato atto dell’impedimento del suo assistito né chiesto per tale motivo un rinvio. (Nella specie è stata confermata la sanzione della sospensione per mesi sei). (Rigetta […]