Pone in essere un comportamento disciplinarmente rilevante perché lesivo del principio di colleganza e correttezza propri della classe forense l’avvocato che dopo essere stato chiamato da un collega per assumere una difesa congiunta, per la sua particolare competenza in un ramo del diritto, successivamente estrometta il collega stesso, ritenendo di poter provvedere autonomamente e percependo […]
Pone in essere un comportamento disciplinarmente rilevante, perché lesivo dell’obbligo di dignità e riservatezza professionale, il professionista che, in pubblica udienza, tramite volantinaggio, diffonda lettere riservate scambiate con il collega, suscitando commenti e reazioni non compatibili con il decoro della categoria. (Nella specie pur in considerazione dell’inesistenza di alcun intento offensivo verso il collega o […]
Pone in essere un comportamento lesivo della dignità e del decoro professionale l’avvocato che usi espressioni offensive nei confronti del consiglio dell’ordine nel suo complesso. (Congrua è stata ritenuta la sanzione dell’avvertimento). (Rigetta il ricorso avverso decisone C.d.O. di Milano, 25 settembre 1995). Consiglio Nazionale Forense (pres. f.f. Galati, rel. Vinatzer), sentenza del 2 giugno […]
L’azione disciplinare è pienamente autonoma rispetto a quella penale e l’inizio del procedimento disciplinare è precluso soltanto da una sentenza penale di proscioglimento perché il fatto non sussiste o perché l’imputato non lo ha commesso, mentre nelle altre ipotesi il giudice disciplinare può valutare autonomamente il fatto oggetto di procedimento penale. (Rigetta il ricorso avverso […]
La norma dell’art. 38 l.p.f. enuncia un principio generale che impone all’avvocato un comportamento conforme alla dignità ed al decoro professionale, senza elencare singole fattispecie di comportamenti deontologicamente riprovevoli, ma lasciando all’interprete la facoltà di accertare caso per caso se un determinato concreto comportamento leda o meno il principio generale enunciato. (Rigetta il ricorso avverso […]
Pone in essere un comportamento disciplinarmente rilevante l’avvocato che usi, in scritti difensivi, espressioni gravemente offensive nei confronti del collega, a nulla rilevando l’eccezione per la quale l’incolpato si sarebbe limitato soltanto a sottoscrivere l’atto incriminato, in quanto il professionista che sottoscrive atti predisposti da altri ne assume la piena paternità, tanto più che nella […]
Per esplicito disposto della Corte suprema di cassazione gli atti interruttivi della prescrizione verificatisi durante la prima fase amministrativa, davanti al C.d.O., producono soltanto effetti istantanei e dal verificarsi degli stessi comincia a decorrere il nuovo termine quinquennale di prescrizione. (Sono atti interruttivi ad effetti istantanei: la notifica della delibera di apertura del procedimento disciplinare; […]
Il termine di 15 giorni ex art. 50 r.d.l. 1578/33 previsto per il deposito della decisione disciplinare del C.d.O. non ha natura perentoria e la sua violazione non determina la nullità del provvedimento adottato. (Rigetta il ricorso avverso decisione C.d.O. di Roma, 14 gennaio 1993). Consiglio Nazionale Forense (pres. f.f. Galati, rel. Vinatzer), sentenza del […]
L’avvocato che non informi il cliente sullo stato della causa e non comunichi allo stesso il ricevimento di somme incassate in ragione del mandato trattenendole altresì, senza autorizzazione, a compensazione delle competenze professionali, pone in essere un comportamento disciplinarmente rilevante perché lesivo del principio di probità e decoro dell’intera classe forense. (Nella specie in considerazione […]
Viola i doveri di diligenza, lealtà e probità propri della classe forense l’avvocato che ometta di adempiere al mandato ricevuto, dia false informazioni al cliente, liquidi una parcella per prestazioni mai effettuate, trattenga somme avute in ragione del proprio mandato, ometta di dichiarare all’udienza la revoca del mandato da parte del cliente, non adempia alle […]