Non commette illecito disciplinare il professionista che usi espressioni forti verso il collega se le stesse presentino una qualche attinenza con l’oggetto della controversia e costituiscano comunque uno strumento per indirizzare la decisione del giudice. (Nella specie è stato assolto il professionista che, impugnando il lodo arbitrale, aveva usato espressioni forti nei confronti degli arbitri). […]