🏠 Home

Elezioni forensi: il candidato non può essere ammesso “con riserva” né essere escluso dopo lo scrutinio

In tema di elezioni forensi, la Commissione elettorale non ha il potere di ammettere «con riserva» uno o più candidati (art. 9 L. n. 113/2017) né quello di escluderli successivamente allo scrutinio (art. 15 L. n. 113/2017).

Elezioni forensi: il candidato non può essere ammesso “con riserva” né essere escluso dopo lo scrutinio

Risultati della ricerca: 78

Violazione dell’obbligo di formazione e aggiornamento professionale: l’individuazione del dies a quo prescrizionale

Formazione continua: censura per l’avvocato c.d. “zerista”

Violazione dell’obbligo di formazione e aggiornamento professionale: l’individuazione del dies a quo prescrizionale

Violazione dell’obbligo di formazione e aggiornamento professionale: l’individuazione del dies a quo prescrizionale

L’obbligo di formazione continua è posto a tutela della collettività

La sanzione disciplinare per la violazione dell’obbligo deontologico di aggiornamento professionale e di formazione continua

Violazione dell’obbligo formativo: l’individuazione del dies a quo prescrizionale

L’obbligo di formazione continua non è assolto mediante l’autoreferenziale richiamo alla propria competenza professionale altrimenti acquisita

L’esenzione dall’obbligo formativo per ragioni di età o di anzianità di iscrizione all’albo non va comunicata al COA perché opera ex lege

Violazione dell’obbligo di formazione e aggiornamento professionale: l’individuazione del dies a quo prescrizionale

L’obbligo formativo non è assolto né attenuato dall’attività professionale in sè dell’avvocato

L’intensa attività lavorativa non scrimina l’inadempimento al dovere di formazione e aggiornamento professionale

La generica formazione in proprio non è sufficiente ad assolvere l’obbligo deontologico

L’obbligo di formazione continua è posto a tutela della collettività

L’intensa attività lavorativa non scrimina l’inadempimento al dovere di formazione e aggiornamento professionale

L’intensa attività lavorativa non scrimina l’inadempimento al dovere di formazione e aggiornamento professionale

Violazione dell’obbligo formativo: la sanzione disciplinare non presuppone l’indagine sulla preparazione professionale comunque posseduta dall’incolpato

Formazione continua: la valutazione circa l’esenzione dall’obbligo per i cultori della materia non compete al CDD

L’obbligo formativo non è assolto dalla (asserita) collaborazione esterna con un relatori di vari convegni giuridici

L’intensa attività lavorativa non scrimina l’inadempimento al dovere di formazione e aggiornamento professionale

La violazione dell’obbligo formativo è scriminata dallo stato di necessità (che va però provato e non meramente affermato)

L’intensa attività lavorativa non scrimina l’inadempimento al dovere di formazione e aggiornamento professionale

La violazione dell’obbligo formativo è scriminata dallo stato di necessità (che va però provato e non meramente affermato)

L’obbligo deontologico di aggiornamento professionale e di formazione continua è conforme a Costituzione

Violazione dell’obbligo di formazione continua: l’assenza di eventi sulla propria materia di interesse non scrimina l’illecito

Classificazione

Altri articoli

Sul rinvio pregiudiziale alla Corte di Giustizia da parte del CNF

L’esercizio della professione forense in Italia da parte di cittadini extra UE

Brexit: i presupposti per l’integrazione dell’avvocato stabilito proveniente dal Regno Unito

Brexit: ai fini dell’esercizio della professione forense in Italia, gli avvocati del Regno Unito che al 31/12/2020 non abbiano già maturato i requisiti per l’integrazione, sono ad ogni effetto avvocati extra-UE

QUESTO SITO UTILIZZA I COOKIE