Nel procedimento disciplinare le parti sono esclusivamente l’incolpato e il P.M.; è pertanto legittima l’audizione del denunciante offeso quale testimone. (Nella specie è stata confermata la sanzione della sospensione per mesi quattro). (Rigetta il ricorso avverso decisione C.d.O. di Roma, 5 giugno 1997). Consiglio Nazionale Forense (pres. BUCCICO, rel. RUGGERINI), sentenza del 7 ottobre 2000, […]
L’impedimento del professionista a comparire dinanzi al consiglio dell’ordine, nell’ambito di un procedimento disciplinare, non può ritenersi sussistente qualora sia sorretto da un certificato medico che , pur attestando la presenza di una patologia, non dimostri l’assoluto impedimento del professionista a comparire. (Nella specie il certificato riferiva di uno stato influenzale ed attestava una diagnosi […]
La convocazione del collegio giudicante, effettuata attraverso l’invio di fax e la successiva dichiarazione nel verbale d’udienza “dell’avvenuta regolare convocazione di tutti i componenti a mezzo fax”, costituisce prova della regolare convocazione del collegio giudicante, fino a querela di falso, e della regolare costituzione dello stesso, intervenendo, in questa ipotesi, il principio di presunzione di […]
Pone in essere un comportamento deontologicamente rilevante il professionista che usi espressioni offensive e minacciose nei confronti dell’intero consiglio dell’ordine e di un collega. (Nella specie, anche in considerazione del ravvedimento e dei particolari problemi personali la sanzione della sospensione per dodici mesi è stata ridotta alla sanzione della sospensione per mesi due). (Accoglie parzialmente […]
La contestazione dell’addebito disciplinare non richiede una minuta completa e particolareggiata esposizione delle modalità dei fatti che integrano l’illecito, essendo sufficiente che, con la lettura dell’ incolpazione, l’interessato sia in grado di affrontare in modo efficace le proprie difese, senza il rischio di essere condannato per fatti diversi da quelli ascrittigli. (Accoglie parzialmente il ricorso […]
Pone in essere un comportamento deontologicamente rilevante il professionista che, revocato quale difensore d’ufficio, solleciti ad imputati detenuti la sua nomina quale difensore di fiducia e che, nominato difensore, si allontani dall’aula d’udienza senza darne omunicazione al giudice e non consentendo pertanto la propria sostituzione. (Nella specie è stata confermata la sanzione dell’avvertimento). (Rigetta il […]
Nel procedimento disciplinare la richiesta di rinvio, per concomitanti impegni del difensore, deve essere corredata da precisa documentazione che consenta la compiuta valutazione dell’effettività, indifferibilità e rilevanza dell’impegno. (Nella specie è stata ritenuta inammissibile, ai fini della concessione del rinvio, la generica allegazione di un impegno da parte del difensore, che peraltro già ne conosceva […]
Pone in essere un comportamento deontologicamente rilevante il professionista che agisca giudizialmente contro il proprio cliente per il pagamento della parcella, peraltro emessa per attività non svolta, e che si rifiuti di restituire al collega commercialista, con cui in precedenza aveva costituito uno studio associato, documenti relativi ai suoi clienti impedendogli o rendendo difficoltoso l’espletamento […]
L’avvocato che trattenga fascicoli d’ufficio, riconsegnandoli solo dopo ripetuti solleciti, e usi espressioni offensive verso il funzionario capo della cancelleria, pone in essere un comportamento deontologicamente rilevante perché lesivo del dovere di correttezza e probità propri della classe forense. (Nella specie è stata confermata la sanzione della censura). (Rigetta il ricorso avverso decisione C.d.O. di […]
Le decisioni del C.N.F., ai sensi del disposto degli articoli 56, 4° coma, r.d.l. n. 1578/33, e 64, 2° comma, r.d. n. 37/34, sono immediatamente esecutive dal momento della loro pubblicazione e notificazione alle parti interessate. Conseguentemente non è necessaria una loro integrazione per la determinazione della decorrenza del dies a quo della loro operatività […]