Diversamente da quanto può ritenersi per il rapporto di natura contrattuale e la conseguente responsabilità, in sede di procedimento disciplinare l’addebito deve risultare provato, e non è l’incolpato che deve dare la prova del contrario. La responsabilità professionale, invero, non è funzionale (se non in via indiretta) alla tutela degli interessi contrattuali, ma è istituzionalmente […]