L’overruling trova applicazione anche nel procedimento disciplinare

L’istituto dell’overruling trova applicazione anche nel procedimento disciplinare, ma pure qui è necessario che l’innovazione giurisprudenziale incida su una regola del processo, sia imprevedibile ovvero seguire ad altra consolidata nel tempo tale da considerarsi diritto vivente, nonché comportare un effetto preclusivo del diritto di azione o di difesa (Nel caso di specie, il ricorrente aveva affermato di aver fatto affidamento su un precedente orientamento giurisprudenziale asseritamente difforme da quello a cui poi aveva aderito la sentenza CNF che lo aveva condannato. In applicazione del principio di cui in massima, la S.C. ha rigettato l’impugnazione).

Corte di Cassazione (pres. D’Ascola, rel. Tricomi), SS.UU., ordinanza n. 11519 del 2 maggio 2025