Il Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Pordenone chiede chiarimenti in ordine alla disciplina applicabile, a partire dall’1 gennaio 2015, ai praticanti che siano stati ammessi ad esercitare il patrocinio entro il 31 dicembre 2014.

Mag 22, 2015 0 Comment By admin

La figura, le funzioni e l’ambito di attività del praticante abilitato al patrocinio mutano radicalmente a partire dall’1 gennaio 2015, data nella quale, ai sensi dell’art. 48 della legge 31 dicembre 2012, n. 247, diverrà applicabile la nuova disciplina del tirocinio, recata dalla medesima legge.
Ne consegue che, ai praticanti avvocati che entro il 31 dicembre 2014 siano stati ammessi al patrocinio avendo maturato un anno di iscrizione nel Registro proseguiranno ad applicarsi le norme previgenti in tema di ambito e durata dell’abilitazione al patrocinio.

Consiglio nazionale forense (Morlino), parere 19 novembre 2014, n. 101

Quesito n. 459, COA di Pordenone

Classificazione

- Decisione: Consiglio Nazionale Forense, parere n. 101 del 19 Novembre 2014
- Consiglio territoriale: COA Pordenone, delibera (quesito)

Prassi: pareri CNF

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Il COA di Siracusa formula quesito chiedendo se, ai fini dell’individuazione dei “soggetti, livelli e materie” in materia di contrattazione collettiva integrativa degli ordini territoriali ed in particolare, riguardo alla “individuazione delle famiglie professionali e delle relative competenze professionali” di cui al comma 6 lett. z) dell’art. 7 del CCNL delle Funzioni Centrali sottoscritto il 9 maggio 2022, come richiamato dall’art. 18 del medesimo CCNL applicabile al personale dei Consigli dell’Ordine degli Avvocati, questi ultimi devono essere considerati quali soggetti titolari della “contrattazione integrativa di sede unica” e come tali possono procedere alla autonoma elaborazione dell’accordo integrativo ai sensi dell’articolo 7 comma 6, lett. z) del CCNL, ovvero se debbano considerarsi quali “sedi territoriali” con l’effetto che la materia della contrattazione integrativa relativa alla “individuazione delle famiglie professionali e delle relative competenze professionali” deve essere demandata al CNF.

Il COA di Torino pone il seguente quesito: “Se sia possibile, in sede di accordo contrattuale (2233 c.c.) e/o di partecipazione ad un bando pubblico, operare una riduzione degli esposti forfettari a importo inferiore al 15% in considerazione del fatto che la primigenia stesura del DM 55/2014 prevedeva all’articolo 2 “una somma per rimborso spese forfettarie di regola nella misura del 15 per cento del compenso totale per la prestazione”, mentre il medesimo articolo (a seguito della modifica apportata dal d.m. n. 147/2022) oggi statuisce per converso “una somma per rimborso spese forfettarie nella misura del 15 per cento del compenso totale per la prestazione”, sintagma che sembrerebbe escludere la possibilità di una riduzione. L’esigenza è determinata dal comprendere se, l’eventuale riduzione, possa compensare una violazione della disciplina sull’equo compenso di cui alla legge n. 49/2023 in combinato disposto con l’art. 13, comma 10, della legge n. 247/2012 e la recente introduzione, nel codice deontologico forense del 2014, dell’articolo 25-bis (violazioni delle disposizioni in materia di equo compenso). Il tutto anche alla luce delle recenti sentenze del TAR Veneto n. 632/2024 e del TAR Lazio n. 8580/2024.