Il CDD Messina inoltra quesito pervenuto dalla locale Procura della Repubblica, che chiede di sapere se il pubblico ministero possa partecipare da remoto – mediante la piattaforma Teams – ai lavori del CDD.

Feb 20, 2022 0 Comment By admin

L’articolo 73 del D.L. n. 18/2020 ha reso possibile in via generale, in conseguenza dell’emergenza pandemica, le riunioni da remoto degli organismi collegiali di diritto pubblico.
In conseguenza, il CNF ha messo a disposizione dei CDD – senza oneri – appositi account sulla piattaforma Microsoft Teams, lasciando alla discrezionalità dei Consigli medesimi – che, lo si ricorda, sono organi amministrativi e non giurisdizionali – la scelta se avvalersene o meno. La risposta è pertanto positiva, nel caso in cui il CDD abbia deciso di avvalersi della piattaforma.

Consiglio nazionale forense, parere n. 14 del 4 febbraio 2022

Classificazione

- Decisione: Consiglio Nazionale Forense, parere n. 14 del 04 Febbraio 2022
- Consiglio territoriale: CDD Messina, delibera (quesito)

Prassi: pareri CNF

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Il COA di Siracusa formula quesito chiedendo se, ai fini dell’individuazione dei “soggetti, livelli e materie” in materia di contrattazione collettiva integrativa degli ordini territoriali ed in particolare, riguardo alla “individuazione delle famiglie professionali e delle relative competenze professionali” di cui al comma 6 lett. z) dell’art. 7 del CCNL delle Funzioni Centrali sottoscritto il 9 maggio 2022, come richiamato dall’art. 18 del medesimo CCNL applicabile al personale dei Consigli dell’Ordine degli Avvocati, questi ultimi devono essere considerati quali soggetti titolari della “contrattazione integrativa di sede unica” e come tali possono procedere alla autonoma elaborazione dell’accordo integrativo ai sensi dell’articolo 7 comma 6, lett. z) del CCNL, ovvero se debbano considerarsi quali “sedi territoriali” con l’effetto che la materia della contrattazione integrativa relativa alla “individuazione delle famiglie professionali e delle relative competenze professionali” deve essere demandata al CNF.

Il COA di Torino pone il seguente quesito: “Se sia possibile, in sede di accordo contrattuale (2233 c.c.) e/o di partecipazione ad un bando pubblico, operare una riduzione degli esposti forfettari a importo inferiore al 15% in considerazione del fatto che la primigenia stesura del DM 55/2014 prevedeva all’articolo 2 “una somma per rimborso spese forfettarie di regola nella misura del 15 per cento del compenso totale per la prestazione”, mentre il medesimo articolo (a seguito della modifica apportata dal d.m. n. 147/2022) oggi statuisce per converso “una somma per rimborso spese forfettarie nella misura del 15 per cento del compenso totale per la prestazione”, sintagma che sembrerebbe escludere la possibilità di una riduzione. L’esigenza è determinata dal comprendere se, l’eventuale riduzione, possa compensare una violazione della disciplina sull’equo compenso di cui alla legge n. 49/2023 in combinato disposto con l’art. 13, comma 10, della legge n. 247/2012 e la recente introduzione, nel codice deontologico forense del 2014, dell’articolo 25-bis (violazioni delle disposizioni in materia di equo compenso). Il tutto anche alla luce delle recenti sentenze del TAR Veneto n. 632/2024 e del TAR Lazio n. 8580/2024.